جدول ال
اخر محمد راتب العامل الذي يعمل لديه حكمه؟ حيث إن الإسلام لم يترك لنا أي شيء إلا وقد نظّمه، فقد نظّم جميع التعاملات بين الناس على أساس صحيح، وحتى لا يتعدّى أي أحد على حق الآخر، وفي مقالنا الآتي في موقع سوف نتعرف على اخر محمد راتب العامل الذي يعمل لديه حكمه؟
اخر محمد راتب العامل الذي يعمل لديه حكمه
اخر محمد راتب العامل الذي يعمل لديه حكمه حرام شرعًا، فلا يجوز تأخير راتب العامل بأي حال من الأحوال حتى لا يقع الشخص في الحرام، ولكن إذا كان الشخص يعمل مع شركة معيّنة وتصرف له راتب شهري، ثم بعد ذلك أصبحت الشركة تؤخر وتماطل في إعطاء الأجور للموظفين بسبب قلة السيولة فهي تُعذر في هذه الحالة، وأما إذا كان التأخير مقصوداً، فهذا أمر محرّم وغير جائز شرعًا.[1]
عقوبة من لا يعطي الأجير حقه
مَن لا يُعطي الأجير أجره هو خصيم النبي صلى الله عليه وسلم إلى يوم القيامة، فهو مستحق للتهديد والوعيد الشديدين من الله تعالى ومن نبيّه الكريم، فمن الواجب على من استأجر عاملاً أو إجيرًا، واتفق معه على تنفيذ أمر ما، وجب عليه المبادرة فورًا بإعطاء العامل ما له من مستحقات ماليّة حتى لا يستحق العذاب في الآخرة.[2]
شاهد أيضًا: ما حق العامل الذي حضر لأداء عمله في الوقت المحدد ومنعه صاحب العمل من الدخول لمقر العمل؟
حقوق العامل في الإسلام
لقد ضمن الإسلام للعامل عدد من الحقوق التي يجب أن يبادر صاحب العمل بإعطائها له على الفور، ومن أبرز هذه الحقوق هي:[3]
- حق العامل في الأجر المالي أو المادي بحسب الاتفاق.
- الحق في أخذ كل حقوقه التي اتفق عليها مع صاحب العمل.
- الحق في عدم تكليفه ما لا يَقدر عليه.
- حق العامل في أداء الفرائض الدينيّة من الصلاة والصيام وغيره.
في الختام نكون قد تعرفنا على اخر محمد راتب العامل الذي يعمل لديه حكمه حيث بيّنا الحكم الشرعي لذلك، وتعرفنا على عقوبة مَن لا يُعطي الأجير أجره، كذلك حقوق العامل في الإسلام.
المصدر: السعادة فور
