منوعات

طريقة حساب سنوات الخدمة للمعلمين

كيف تحسب سنوات الخدمة للمعلمين

يتم احتساب سنوات الخدمة للمعلمين لدفع استحقاقات نهاية الخدمة ، والتي يتم احتسابها على أساس (كل سنة كاملة من سنوات الخدمة) ، حتى لو كانت الفترة قبل دخول لائحة الوظائف التعليمية الجديدة حيز التنفيذ. يمكن معرفة احتساب سنوات الخدمة للمعلمين لكل فترة من السنوات لصرف مكافأة نهاية الخدمة على النحو التالي: المرحلة التالية:

حساب مكافأة سنوات الخدمة للمعلمين والمعلمات

  • 800 ريال سعودي (لكل سنة خدمة) للمعلمين الذين خدمتهم 10 سنوات إلى أقل من 16 سنة
  • 1100 ريال سعودي (لكل سنة خدمة) للمعلمين الذين خدمتهم 16 سنة وأقل من 21 سنة
  • 1500 ريال سعودي (لكل سنة خدمة) للمعلمين الذين خدمتهم سنوات 21 سنة وأقل من 26 سنة
  • 2000 ريال سعودي (لكل سنة خدمة) للمعلم عن سنوات الخدمة 26 سنة وأقل من 31 سنة
  • 3000 ريال سعودي (لكل سنة خدمة) للمعلم 31 سنة خدمة فأكثر [1]

مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين حسب سنوات الخدمة

عدد سنوات الخدمة مدرس / مدرس مساعد مدرس ممارس مدرس خبير خبير 10 سنوات واقل من 16 سنه 800 ريال 900 ريال 1000 ريال 1100 ريال 16 سنه واقل من 21 سنه 1100 ريال 1200 ريال 1،300 ريال 21 سنه واقل من 26 سنه 1500 ريال 1600 1700 ريال 2000 ريال 26 سنة واقل من 31 سنة 2000 ريال 2100 ريال 2200 ريال 2500 ريال 31 سنة واكثر 3000 ريال 3100 ريال 3200 ريال 3500 ريال

شروط صرف المكافآت حسب سنوات الخدمة للمعلمين

  • يجب أن يكون المعلم قد أمضى ما لا يقل عن 10 سنوات من الخدمة ، سواء في منصب تعليمي واحد أو أكثر
  • أن تدرج سنوات نهاية الخدمة للمعلم في قائمة الوظائف التعليمية
  • سنوات الخدمة لمن يعود للعمل مرة أخرى حسب قائمة الوظائف التعليمية بعد ترك القائمة ، تعتبر خدمة جديدة بحسب أغراض حساب سنوات نهاية الخدمة.
  • في حال انتقال المعلم إلى وظيفة غير واردة في قائمة الوظائف التعليمية تحسب مكافأته على حساب سنوات خدمة المعلم طوال مدة خدمته فقط ، ولا تدفع المكافأة حتى نهاية تلك الخدمة
  • تضاف فترات التدريب والدراسة إلى مبلغ المكافأة طالما أنها حدثت خلال سنوات خدمة المعلم.
  • يمكن استبعاد وصرف مكافأة نهاية الخدمة قبل احتساب وإنهاء سنوات الخدمة للمعلمين ، في حالة العجز أو الوفاة.
  • لا تصرف مكافأة نهاية الخدمة حسب سنوات خدمة المعلم إذا فصل من العمل لمصلحة عامة أو لأسباب تأديبية.
  • لن يتم دفع أي مكافأة نهاية الخدمة للمعلم ، بخلاف مكافأة نهاية الخدمة الواردة في اللائحة.
  • لا يجوز تحصيل مكافأتين من وظيفتين عن سنتين من الخدمة في وظيفتين مختلفتين.
  • ألا تقل مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين عن الحد الأدنى المدرج في قائمة الوظائف التعليمية المعتمدة.
  • طريقة حساب الرتب التعليمية على سلم رواتب المعلمين

    يتم صرف هذه المكافآت عن طريق احتساب سنوات الخدمة للمعلمين حسب احتساب معادلة الرتب التعليمية في الدرجات التي تم اعتمادها في سلم رواتب موظفي التعليم ، وهي على النحو التالي: الشرائح المرتبة في سلم رواتب الموظفين أولاً. المستوى 5 مدرس / مدرس مساعد أول ثاني 6 مدرس / مدرس مساعد الثاني الثالث 7 مدرس / مدرس مساعد / مدرس ممارس الثالث / الرابع / الأول 8 مدرس / مدرس مساعد / ممارس مختبر / مختبر متقدم الخامس / السادس / الثاني / الأول الخامس 9 مدرس ممارس / مدرس متقدم ثالث / رابع / ثاني السادس 10 مدرس ممارس / مدرس متقدم / معلم خبير خامس / ثالث / أول السابع 11 مدرس متقدم / معلم خبير الرابع / الأول الثامن 12 خبير مدرس ثالث الذين تم تأكيدهم برتبة مدرس مساعد ومعلم لن يكون هناك تغيير في مكافأة سنوات الخدمة بالنسبة لهما ، إلا لمن خدموا 10 سنوات وأقل من 16 سنة مكافأة عن سنوات خدمتهم 800 ريال وهذا ينطبق على كل من خدم 16 سنة أو أقل من 21 سنة تكون المكافأة أكبر بمقدار 100 ريال لتكون 1100 ريال بدلاً من ذلك. بألف ريال سعودي. [2]

    المصدر: th3math.com

    مقالات ذات صلة

    اترك تعليقاً

    لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

    زر الذهاب إلى الأعلى