مقالات

طريقة حساب حقوق نهاية الخدمة في السعودية 1444

جدول المحتويات

طريقة حساب حقوق نهاية الخدمة في السعودية 1444 وهي الاستحقاقات التي تقدّم للمتقاعدين عقب انتهاء سنوات خدمتهم، والتي تحتسب وفق راتب المتقاعد وعدد سنوات خدمته في القطاع الحكومي، ومن خلال مقالنا التالي على موقع سنتعرف بالتفصيل على كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية.

حقوق نهاية الخدمة في السعودية

تعتبر مكافأة نهاية الخدمة إحدى المكافآت المالية التي يحصل عليها المواطن السعودي فور انتهاء سنوات خدمته في جهة العمل سواء العامة أو الخاصة، وهي بمثابة عربون شكر من المؤسسة على السنين التي قدّمها من عمره من أجل نمو وارتقاء المؤسسة أو القطاع الخاص الذي كان يعمل فيه، وقد وضعت وزارة العمل السعودية مجموعة من الأحكام والشروط التي يجب توافرها لدى المتقاعد لضمان حصوله على مكافأة نهاية الخدمة، وذلك للقطاعين العام والخاص.

طريقة حساب حقوق نهاية الخدمة في السعودية 1444

يستطيع أي مواطن سعودي حساب مكافأة نهاية خدمته في المملكة العربية السعودية بطريقة إلكترونية من خلال حاسبة الويب، باتباع الخطوات الآتية:

  • الدخول إلى رابط حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي مباشرةً “من هنا“.
  • تحديد نوع العقد للموظف الحكومي مع الجهة الموظفة عقد محدد المدة أو عقد غير محدد المدة.

طريقة حساب حقوق نهاية الخدمة في السعودية 1444

  • كتابة سبب انتهاء العلاقة العمالية أو سبب إنهاء الوظيفة.
  • إدخال راتب الموظف الذي كان يحصل عليه بالريال السعودي.
  • تحديد مدة الخدمة التي قضاها الموظف في المؤسسة.
  • إدخال عدد الأشهر وعدد الأيام وهو خيار اختياري.
  • الضغط على علامة يساوي باللون الأخضر ليتم حساب مكافأة نهاية الخدمة تبعاً للبيانات المدخلة.

شاهد أيضًا: هل تم تعديل مكافأة نهاية الخدمة في السعودية

شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي

وضع قانون العمل الموحد السعودي مجموعة من الشروط التي يجب أن تنطبق على الموظفين الحكوميين في القطاع العام ليحصلوا على مكافأة نهاية الخدمة وهي كالآتي:

  • مضي سنتين كأقل تقدير على عمل الموظف في المؤسسة ليحصل الموظف على ثلث مكافأة نهاية الخدمة.
  • مضي سبع سنوات في الوظيفة، حتى يحصل المتقاعد على نصف المكافأة.
  • مضي أكثر من عشر سنوات ليحصل المواطن على كامل مكافأة نهاية الخدمة.
  • إكمال الموظف الحكومي أكثر من 10 سنوات للحصول على مستحقات ومكافأة نهاية الخدمة.
  • عدم تعرض الموظف لإنهاء العمل لأي نصٍ من نصوص المادة 80 من قانون العمل السعودي.
  • يحصل الموظف على مكافأة نهاية الخدمة في حال إنهاء العقد مع الشركة الموظفة بشكل مفاجئ.
  • يحصل الموظف على المكافأة في حال إنهاء عقد العمل معه لظروف خارجة عن إرادة الموظف كإغلاق الشركة.

رابط حساب طريقة حساب حقوق نهاية الخدمة في السعودية calcweb.com

يستطيع الموظفون السعوديون في المملكة العربية السعودية استخدام رابط حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الحكوميين مباشرةً calcweb.com ومن ثم ملء جميع الحقول الموجودة بدقة متناهية، وسيقوم موقع حساب مكافأة نهاية الخدمة بحساب المستحقات بدقة بعملة الريال السعودي.

بعد أن تعرفنا على طريقة حساب حقوق نهاية الخدمة في السعودية 1444 نكون قد وصلنا إلى خاتمة مقال اليوم، والذي أوردنا من خلاله بالإضافة إلى ذلك شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي، ورابط حساب طريقة حساب حقوق نهاية الخدمة في السعودية.

أسئلة شائعة

  • هل أحصل على حقوق نهاية الخدمة إذا استقلت؟

    نعم، في حال توافرت شروط العمل السعودية.

  • هل تحسب حقوق نهاية الخدمة على الراتب الأساسي؟

    نعم، تحسب حقوق نهاية الخدمة على الراتب الأساسي.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى